我退休后在一所高中干宿管8月入職到9月30下午5點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)找我說，對(duì)不起你過節(jié)后就不用來上班了，就說你是自愿離職，我沒有接受。這種情況我該怎么辦？
合同糾紛山東 青島2025-08-15 05:08
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你好！我在工廠上班家里有事請(qǐng)長假領(lǐng)導(dǎo)不批，然后領(lǐng)導(dǎo)叫我先寫個(gè)辭職報(bào)告，等我事情處理好了在來廠里上班在辦入職，現(xiàn)在我要去上班了，領(lǐng)導(dǎo)我說已經(jīng)辭職了，不要我去上班了，我想咨詢一下律師，我該怎么做，謝謝
你想辭職，只需提前30天（試用期內(nèi)提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批準(zhǔn)。你只需要依法通知用人單位并保留書面通知到單位的證據(jù)。1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫什么都行，即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書本人已入職5年多，職位是經(jīng)理，在今天通知降薪降職，我不接受，公司說不接受就離職，這種離職不給補(bǔ)償
新勞動(dòng)法第三十五條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。（調(diào)整工作崗位屬合同內(nèi)容變更）公司必須和你協(xié)商一致，如果你不同意，公司可以按照第四十條公司領(lǐng)導(dǎo)口頭形式通知我離職，我沒有簽字，然后去公司要解除勞動(dòng)書，公司領(lǐng)導(dǎo)又說是我沒有上班自動(dòng)離職的，這種情況怎么辦，和領(lǐng)導(dǎo)的通話錄音還有微信聊天記錄都有，這種情況上法院有勝算嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
