公司辭工不給走,
律師回復(fù)
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月幫助201720人正常離職,公司不讓走,公司違法,公司需配合勞動者辦理離職手續(xù)。擅自離職,給公司造成實(shí)質(zhì)損失的,公司可以要求勞動者賠償。但不讓走,不給辦理辭職手續(xù),勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊(duì),由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正;監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成,勞動者可以申請勞動仲裁;仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行,勞動者可以起訴到人民法院。辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面通知單位。離職當(dāng)天,公司需結(jié)清勞動者工資,并辦好離職手續(xù)。 原問題:《想辭職公司不讓走怎么辦》回復(fù)于 2022-12-26 20:24:51
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辭工多久不給走違法
交了辭職書5個(gè)月不給走是違法的,勞動者辭職,只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位,辭職到期以后,可以要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)。 一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,勞動者書面提出辭工到期了不給走怎么辦
一、個(gè)人提出離職分三種情況: 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;辭工不讓走,工資不發(fā)
正常離職公司不發(fā)工資,不讓走,公司違法。勞動者可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊(duì),由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正;監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成,勞動者可以申請勞動仲裁;仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行,勞動者可以起訴到人民法院。辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天書面辭工兩個(gè)月了,公司拖欠工資不給
這種單位不走法律程序的,你以前也沒簽過勞動合同什么的。就一個(gè)字,賴!賣保健品的公司用的跟保險(xiǎn)公司一樣的營銷模式,他們會賴你的錢,那你也可以上他們那去賴。。。。應(yīng)該在提交離 職后一個(gè)月就能辦完手續(xù)了,你看你當(dāng)時(shí)要回收的證件什么的都交全了嗎,要惡意留員工不給辭工,口頭辭工一個(gè)半月了不讓走,沒簽合同
你好,具體因?yàn)槭裁矗渴欠駡?bào)警相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了