你好！我想問一下拖欠工資怎么要回
經濟糾紛陜西 西安2025-06-08 09:58
律師回復
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月幫助201720人可采取以下方法：(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 原問題：《如果公司托欠工資，怎么才是最有效的做法？如何要回工資？》回復于 2022-10-09 10:04:19
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你好，我想問一下公司拖欠工資的情況
快去勞動局投訴，按照勞動法，對于企業拖欠員工工資或少發員工工資的行為，投訴實效只有兩個月，過期的就只能調解不能仲裁了。如果你現在投訴，還可以同時告他合同違約，可以直接離職并要求對方支付違約金和解除合同補償（就算他不想解除合同，有拖欠工資的行你好我想問一下拖欠工資問題
可以申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件你好，我想問一下拖欠工資怎么辦
用人單位拖欠工資，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付拖欠的工資，勞動者可以按照《勞動合同法》38條規定,立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支付經濟補償金（每服務一年支付一個月工資）拖欠工資我該怎么要回？
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到我想問一下拖欠工資怎么辦
1.簽了用工合同了么？如果有。直接投訴舉報。這個是捷徑。2.如果沒有。你們也構成事實用工。也就是說。不管簽沒簽。你都曾是公司的員工。按照勞動法。公司不得拖欠。暫扣或者任何借口不發工資。 原問題：《公司拖欠工資怎么辦？》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
