國企員工在自己單位宿舍給別人老公介紹情人
婚姻家庭內蒙古 烏蘭察布2025-06-07 10:13
律師回復
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月幫助201720人不管是否國有企業還是私有企業的員工，其關鍵問題是宿舍的管理者是誰。有些單位的宿舍是在單位大院內，由單位的安全部門負責管理，如果因其管理不善，導致的損失可以找單位要求賠償。 雖然理論上如此，但是要證明單位安全管理不善是很困難的。例如，你丟了東西，有什么證據是證明在單位宿舍丟的？可能你讓朋友把東西拿走了，然后再說是在宿舍被盜的。因此，在沒有抓到盜竊者之前，你的報案只是單方面的說法。 這不同其他的保管約定。例如，在停車場取卡停車，車子丟了，你可以車卡為證據，證明你的車確實進入了停車場，而且現在被盜了。而你現在沒有辦法證明你的確有筆記本在宿舍，而且也沒有辦法證明不是自己把筆記本拿出去弄丟了。 所以在這種情況，你是沒有辦法追究單位任何責任。 原問題：《請問國有企業的員工，在公司宿舍自己的筆記本失竊，公司該不該負責？》回復于 2023-02-04 12:55:05 -
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我是國企單位的正式員工
我也畢業沒兩年，在白云機場上班，給你舉個例子吧，川航員工十幾號，只有一個正式工，其他都是合同工，深航員工幾十個，也只有兩三個正式工，就我的理解，現在的正式工都是血脈里帶來的……如果你是正式工，哪怕你什么事不干，國企也會養你一輩子。 原問題：員工猝死于單位宿舍
如果屬于工傷，公司需要承擔工傷賠償責任。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時員工在宿舍跳樓了，
1、員工不管是在上班時間或者非上班時間在工作地點跳樓自殺，不構成工傷或者不視為工傷，工廠是不承擔賠償責任的。2、職工家屬可要求工廠進行人道主任的喪葬費、撫恤費。 原問題：《員工在工廠里的宿舍里跳樓自殺，工廠有責任和賠償嗎？》您好！我生了別人的孩子，老公打了我情人，法院可以判決離婚嗎？
你都生了別人的孩子，說明感情確實破裂了，會判決離婚。老公轉賬給情人有轉賬記錄
可以起訴小三要回來。屬于贈予行為，要求法院判決贈予行為無效。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
