工程款收不到,工資無法發放
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月幫助201720人拖欠工資,不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁?!秳趧雍贤ā返诎耸鍡l:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: ?。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤募s定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的; ?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M的; ?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 原問題:《要不到工資,老板以要不到工程款為由不發工資怎么辦》回復于 2022-11-23 14:04:52
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甲方總包欠我工程款,至使我發放不了工人工資
甲方拖欠工程款,施工方可以依照建筑工程合同及相關竣工驗收資料、結算資料等證據起訴要求支付工程款,單位施工方拖欠工人工資,需要由施工單位按時向員工支付。單位拖欠工資的,勞動者可以向勞動監察部門投訴,或者直接申請勞動仲裁維權。 《工資支付條例》甲方總包欠我工程款不給,至使我發放不了工人工資
甲方拖欠工程款,施工方可以依照建筑工程合同及相關竣工驗收資料、結算資料等證據起訴要求支付工程款,單位施工方拖欠工人工資,需要由施工單位按時向員工支付。單位拖欠工資的,勞動者可以向勞動監察部門投訴,或者直接申請勞動仲裁維權。 《工資支付條例》干了活收不到工資
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,工程款及人工收不到錢?欠條到期不負款?
您好,您咨詢的具體問題是什么呢?討要工程款和工人工資
建設部和勞動保障部聯合發布的《建設領域農民工工資支付暫行辦法》第7條規定:“企業應將工資直接發放給農民工本人,嚴禁發放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個人。”第12條規定:“工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了