您好我想請問我在一個公司工作20天，但是沒有簽合同人家說我不適合辭退我
勞動爭議河南 鄭州2025-08-16 20:46
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我是個體商戶請的司機，沒簽合同。老板無故辭退我，讓我無法找工作，陷入困境，我想以勞動法討回賠償
展開全部沒簽合同，麻煩啊，有打卡記錄嗎？最好能找到你存在這家公司一年的工作記錄，那樣你就可以叫公司賠3倍工資，不簽合同就是這么好；但是等你找到你的記錄再說吧，如果證明不了，那也沒辦法，或者有同事愿意做證人應該也可以，你可以申請法援嘛。或仲裁a公司招我過來，但是簽合同的是另一個公司，但是他也沒把我派遣到簽合同的公司
看起來像中介公司做的事，有些企業把招工及工作要求全部打包給中介公司，這樣員工拿到的錢是中介公司開的工資，與工作所在的公司無關，我有一個客戶就是開中介公司，招到新人都只能給他們公司簽合同，具體細節我沒有去了解，至于待遇福利五險一金之類我就不知你好我在公司工作幾年，公司沒有簽合同買保險。如果我以不簽合同不買保險為由辭職，要求公司如何賠償
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資（最您好，就是我進了一家傳媒公司，工作了20多天，沒有辦入職沒有簽合同，突然有一天說我不適合辭退我，這種情況我可以申請勞動仲裁嗎？
您好，主要還是看您掌握的證據目前有哪些，是以夫妻名義共同生活了嗎你好，我在一個公司工作差不多5個月，發現懷孕了，公司把我辭退，但是期間沒有簽訂勞動合同，也沒有購買社保，這樣能仲裁上訴嗎？
公司以懷孕)不能勝任工作為理由把你辭退，是違法的。應該支付你賠償金。 你有兩種選擇，一可以要求原公司恢復勞動關系并要求支付你恢復期間的工資。二是要求支付違法解除賠償金，公司違法解除勞動合同，應當支付雙倍賠償金。賠償金標準為按工作年限支付相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
