我是雇主，遇到勞動糾紛
勞動爭議浙江 杭州2025-06-07 05:47
律師回復
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我遇到勞動糾紛了
具體啥情況？點我頭像，電話詳細溝通遇到勞動糾紛，申請援助
公司只給300塊錢是不合法，如果是因為公司的原因沒有簽合同，應當支付勞動者雙倍工資；辭職要提前一個月提出辭職申請，如果是試用期，應當提前三天提出辭職。如果你按照要求走是不違法的，也不需要賠償的。如果想找律師費用可以協商，最少也要2000元。我遇到了勞務糾紛
根據勞動法的規定，我國目前的勞動爭議處理機構為勞動爭議調解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院，這是解決勞動爭議的三個渠道。 1．通過勞動爭議調解委員會進行調解 勞動法規定，在用人單位內部可以設立勞動爭議調解委員會。它由職工代表、用人單位代我是遇到經濟糾紛請你們幫我起訴
當發生經濟糾紛時，當事人之間無法協商解決的，可以通過以下流程起訴。1、當事人提交起訴狀，并按對方人數提供相應的副本。起訴狀應寫明當事人雙方的的基本情況如姓名、性別、年齡、住址等，正文應寫明請求事項及事實、理由。尾部須簽署或蓋章。2、根據“誰你好，我咨詢的是勞動糾紛
你應當將你的問題細化，否則別人無法就一個籠統的問題提出解決方案。勞動糾紛如果你自己有的是時間，也清楚法律法規，可以向勞動仲裁部門提出勞動仲裁，勞動仲裁不服勞動者還可以向用人單位所在法院提起訴訟。由于勞動法律法規體系龐大，建議向律師尋求幫助。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
