我遇到勞動糾紛了
合同糾紛2025-06-07 20:27
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我是雇主，遇到勞動糾紛
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公司只給300塊錢是不合法，如果是因為公司的原因沒有簽合同，應(yīng)當(dāng)支付勞動者雙倍工資；辭職要提前一個月提出辭職申請，如果是試用期，應(yīng)當(dāng)提前三天提出辭職。如果你按照要求走是不違法的，也不需要賠償?shù)摹Ｈ绻胝衣蓭熧M用可以協(xié)商，最少也要2000元。我遇到了勞務(wù)糾紛
根據(jù)勞動法的規(guī)定，我國目前的勞動爭議處理機構(gòu)為勞動爭議調(diào)解委員會、勞動爭議仲裁委員會和人民法院，這是解決勞動爭議的三個渠道。 1．通過勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解 勞動法規(guī)定，在用人單位內(nèi)部可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。它由職工代表、用人單位代遇到了感情糾紛，
你很難從別人那里找到你認(rèn)為正確的技巧，與其問道于盲，不如自己冷靜下來，想辦法。或不去想，睡一覺，也許醒來就知道辦法了。清官難斷感情事件，你說是嗎？感情糾紛，隨著時間流逝，有的會變成好事。檢驗?zāi)悖矙z驗他（她），更是對自己的昨天的檢驗。 原問你好，我們遇到了老師勞動人事仲裁你好，我們遇到了勞動人事爭議
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
