拖欠工資，兩年都不給打電話不接消息不回
勞動爭議四川 宜賓2025-06-07 21:38
律師回復
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月幫助201720人先證據，比如合同，工服，考勤卡，都沒有，其實你們有一年了也構成事實雇傭關系了。按2015全國最低每月保底工資1450的話他也至少得給個兩萬。打電話給他要時別忘錄音。然后律師就有話說了！！！我剛這么要到了工資 原問題：《拖欠司機工資一年了不給，后來打電話也不接，該則么辦？》回復于 2022-10-12 21:43:55
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拖欠工資，打電話不接，消息不回
遇到老板拖欠工資不給的事情，要保持理智和冷靜，堅持依法和文明催討工資。要搜集工資被拖欠的真實證據，比如勞動合同或協議、工資欠條、以前發放工資的花名冊和流水、老板的個人信息等，寫好書面材料后，向有管轄權的勞動監察部門反映和舉報，請這樣的部門幫克扣工資打電話不接發消息不回
如有這種情況發生，你要與其他一同被拖欠工資的工友們一起，搜集和保留對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，請他們幫助你們催討被拖欠的工資。如果還是不能解決問題或你們對其結果不滿意的話，就向法院起訴處理拖欠工資不給，電話不接，微信不回
你們老板違反了勞動法，到當地勞動仲裁去告他，讓仲裁機構幫你們解決，但你們要留好證據。告他的內容包括1、押金300元返還。2、返還扣押50%的工資。3、是你們老板辭退你們，要求給予經濟補償。 原問題：《老板拖欠工資不給，打電話她不接信息她也不朋友欠錢不還，打電話不接，發消息不回
對于欠錢不還的事情，屬于經濟糾紛的民事案件，不歸公安機關管轄，報警也是不管用。 當事人應該搜集和保留真實的證據，比如借款借據、欠款欠條、還款合同等，如果對方電話關機、短信不復、微信拉黑、跑路和玩失蹤的話，債權人也要在訴訟時效內向法院起訴處欠錢不還，打電話不接，發消息不回
您好，可以搜集證據到法院起訴追討，借（欠）款糾紛可以在原告經常居住地或者戶籍所在地法院起訴。審判簡易程序三個月，訴訟時效一般3年，具體訴訟流程：1、撰寫民事起訴狀，收集相關證據材料，向有管轄權的人民法院立案窗口立案；2、案件被受理后，法院會相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
