您好，我在餐廳因工作原因與同事發生互毆打架，我造成輕傷二級，等待派出所處理，但是老板說我給餐廳造成損失影響，克扣工資不發。可以起訴餐廳老板嗎？
經濟糾紛山東 青島2025-06-08 21:23
律師回復
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月幫助201720人補償 首先得看看你們是不是合同制 要是的話 你可以按合同上的明文規定 索要賠償 要是 沒合同 你可以要這個月工資 假如你一個月3000元 但是你干了20天就被開除 你可以要2000 元 原問題：《我想問下，我因工作上的原因與同事發生口角，倆人打架，我是皮外傷，他的頭部起個大包，后由派出所調解，》回復于 2022-11-23 10:08:08
相似問題解答
我在餐廳當服務員
展開全部要改變一下自己的態度，覺得這樣要求的工作，有委屈，就該果斷不干，要是沒有別的原因，該積極用心去學習，說怎么教也不會，只是托詞，推脫，不利索，可以做多了，自然會改善，看自己有沒有敬業樂業的承擔 原問題：《我在餐廳從事服務員，需要掃地拖你好，我的房屋漏水造成樓下餐廳頂上
這個東西不是你來做的，你做了不算，漏水條文如下：受漏水損害的一方應首先請房屋質量檢驗部門對房屋漏水原因和如何補漏作出鑒定報告；鑒定出來后，如果是相鄰方的原因，可憑報告要求相鄰方立即或及時給予修補，并可向相鄰方提出對修補期間造成的損害作出賠償您好，餐廳給客人吃隔夜菜怎么賠？
要看菜壞的情況是否造成什么嚴重后果，有就要賠償相關的損失；沒有其他損失，一般情況下該份菜不用付錢就可以了。至于是否受到食品安全部門的處罰就要看你菜壞的原因。如果對方不是獅子大開口，一般息事寧人因為你還要做生意的。 原問題：《客人在餐廳就餐吃被餐廳老板無故辭退，且不發工資，未簽勞動合同
申請勞動仲裁維權要求支付拖欠工資。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件我朋友給一個餐廳打工，老板關店了，一直拖欠工資
拖欠工資，不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
