我以前在其他單位上班，后來被無故解聘，我把原單位告到仲裁委員會，仲裁委判原單位給我一定的補償，我到法院申請強制執行。對我以后在法院上班有影響嗎
勞動爭議貴州 畢節2025-08-02 00:20
律師回復
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月幫助201720人無稽之談！ 1.你沒看認真合同，就被催著簽字了。 2.你看了合同，但公司說這個就寫寫，操做的時候怎么怎么樣。 3.你看了合同，但公司告訴你都就這樣，而事實并非如此。 4.你看了合同，但對合同法不了解，而你簽的合同違背合同法。 。。。。這些都是無效合同。 還有，你認真看了合同，也簽字了，可說明條款不在你簽字的那頁，公司重新打印過了。 再說，基本工資里沒有包括五險一金的說法！ 他們既然能起訴，也是抓住了其中的漏洞，你最好請律師分析你的情況，做好應戰準備。 原問題：《被單位無故辭退，申請勞動仲裁后，單位又到法院把我起訴了，我該怎么辦？》回復于 2022-11-23 10:00:32
相似問題解答
我被原單位除名以后不給轉移社保，要求我補交之前不上班單位給繳納的社保，我可以起訴原單位嗎
公司只要出具離職證明就行了，社保轉移自己去社保局辦理，如果在同市的則不用轉，直接收你現在的公司把你的社保檔案調過去就行，有檔案的只要把檔案轉過去就行了。 原問題：《辭職后原單位不給辦社會保險轉移,我怎么辦理該手續 ？》我在原單位工作履歷沒有了，但原單位為我開了在原單位的證明，請問這個證明可以做工齡證明嗎？
公積金封存,你新單位社保也交了,說明原單位已經給了辦了離職手續,只是你不知道,你只有找原單位好好說說了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉進來,不需要原單位證明了 原問題：《從原單位離職，但由于種種原因原單位未開具離職證明。現您好，我咨詢下九級工傷能回原單位上班嗎？
只要原單位同意，工傷職工可以回原單位工作。工傷職工勞動能力鑒定之后，與用人單位解除了勞動關系，領取了應當享有的工傷保險待遇，本次工傷保險關系已經終止。只要原單位同意，工傷職工可以與原單位建立勞動關系，回到原單位工作。但工傷職工不再享有公司方我已從原單位離職3個半月，原單位一直沒有安排給我做離職體檢，請問原單位違法嗎
員工通常辦理離職手續的流程如下：一、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現工作相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
