派遣離職表,派遣公司確認(rèn),叫我代簽
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上一個勞務(wù)派遣工公司跟用工企業(yè)終止合作,要勞務(wù)派遣工提出解除勞動合同,派遣工是否可以跟派遣公司提賠償。
可以要求支付一個月工資補償。追問:請問,我們單位是和一家勞務(wù)派遣公司有合約的,我們是和勞務(wù)派遣公司簽訂的合同,他們剛才打電話給我,說幫我重新安排工作,我拒絕了。和他們接觸勞動合同也可以賠付嗎?是你不愿意,那就沒有補償了。追問:意思是要要接受與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動協(xié)議,協(xié)議未到期想要提前離職,用人單位和勞務(wù)派遣公司都不放人,對了我是通過單招面試被大學(xué)錄取的學(xué)生
試用期提前三天,合同期提前三十天書面通知勞務(wù)派遣公司辭職派遣公司通知用人單位和用人單位交接,所有離職手續(xù)找派遣公司辦理《勞動派遣暫行規(guī)定》第十四條 被派遣勞動者提前30日以書面形式通知勞務(wù)派遣單位,可以解除勞動合同。被派遣勞動者在試用期內(nèi)提派遣工的差價是用人單位發(fā)還是勞務(wù)派遣公司發(fā)
派遣員工工資待遇由用工單位制定,費用也由用工單位承擔(dān)。派遣公司只是按照用工單位的工資清單發(fā)放,不會多發(fā)一分。派遣公司只是收取用工單位服務(wù)費,不應(yīng)克扣員工工資。 原問題:《我是一名勞務(wù)派遣工,想問下勞務(wù)派遣工的基本工資以及獎金福利到底是由用人假派遣,逆向勞務(wù)派遣是啥意思
逆向勞務(wù)派遣,即與本單位部分或者大部分職工解除勞動合同后,讓這些解除勞動合同的職工再與本單位指定的某一勞務(wù)派遣機構(gòu)重新訂立勞動合同,然后由該派遣機構(gòu)將這些職工再派回本單位繼續(xù)工作。 原問題:《逆向勞務(wù)派遣是什么》勞務(wù)派遣的,突然受退回勞務(wù)公司
展開全部沒有其他辦法,《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》上有這方面的規(guī)定,對于不適合用人單位的,勞務(wù)派遣單位有責(zé)任為派遣員工提供新的工作機會,但是如果員工對工作不滿意要求離職的,派遣公司不需承擔(dān)任何的補償行為。 原問題:《勞務(wù)派遣員工被退回勞務(wù)公司,我所相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了