勞務(wù)派遣的,突然受退回勞務(wù)公司
律師回復(fù)
相似問題解答
勞務(wù)派遣公司無故辭退員工
不可“無故開除”。勞動合同法第九十二條規(guī)定 勞務(wù)派遣單位違反本法規(guī)定的,由勞動行政部門和其他有關(guān)主管部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,以每人一千元以上五千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款,并由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照;給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位勞務(wù)派遣公司拖欠工資
在勞務(wù)派遣公司做事一直拖欠工資,勞動者和用人單位簽訂勞務(wù)合同,用人單位非法拖欠勞動的工資,勞動者可以吃相關(guān)的證據(jù),比如工資發(fā)放證明,勞務(wù)合同等到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟,維護(hù)合法權(quán)益。如果勞動雙方是勞動關(guān)系,勞動者可以到用人單位勞務(wù)派遣公司亂扣費(fèi)
之前簽訂派遣協(xié)議沒有,主要是你與勞務(wù)公司關(guān)系的合同,然后找監(jiān)查大隊或勞動局,金額有多少。 原問題:《你好,請問勞務(wù)派遣公司亂扣費(fèi)該怎么處理?》薪資發(fā)放糾紛問題,勞務(wù)派遣公司
若用工單位合法使用派遣人員的,且沒有給派遣勞動者造成損害的情況下,用工無需承擔(dān)連帶責(zé)任。法律依據(jù):《勞動合同法》第九十二條 違反本法規(guī)定,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上五起訴接受勞務(wù)派遣公司,需不需要追加原勞務(wù)派遣公司為共同被告
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》:第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了