受傷不嚴重在工廠只給第一次醫藥費
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再工廠上班受傷了醫藥費要自己墊嗎
一般應由用人單位墊付。用人單位資金周轉困難,工傷職工有能力墊付的,也可以先行墊付。 《工傷保險條例》第四條規定:“職工發生工傷時,用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治”。職工遭受工傷事故傷害,工傷認定前期醫藥費 ,一般應有用人單位墊在工廠受傷,公司不需墊付醫藥費怎么辦
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在在工廠上班腳受傷,公司不賠償,只給一點點待休工資
屬于工傷,按工傷程序處理,申報工傷,申請勞動能力鑒定,確定工傷待遇,同單位協商工傷待遇問題,協商不成的,申請勞動仲裁解決。另外,可要求未簽勞動合同的雙倍工資。對如何取證及索賠等具體性問題,在此無法回答,需要結合案情分析。 原問題:《在單位上我在工廠手指受傷!工廠不用我了!工傷費給報銷了!可是我受傷這兩個多月的工傷補償沒有給怎么辦
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了