工傷賠償!老板拒不支付
律師回復(fù)
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月幫助201720人按工傷索賠已經(jīng)超過法律規(guī)定的一年的時(shí)效,按工傷索賠就很難了。以雇傭關(guān)系,到法院起訴要求人身損害賠償,賠償包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),因傷致殘的殘疾賠償金等,可網(wǎng)上搜《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,參見第十七條及后面的相關(guān)條款。委托律師處理吧,可以申請法律援助。 原問題:《工傷賠償金老板不肯付如何解決?法院強(qiáng)制執(zhí)行又說戶頭上沒錢。怎么辦?》回復(fù)于 2022-11-23 07:33:17
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工傷,但是老板只支付了醫(yī)療費(fèi)用,沒有賠償
1.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷工傷。判決書到后。老板不支付賠償金
先申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定后,申請傷殘鑒定,老板不支付賠償金的,先仲裁,不行在起訴。工傷保險(xiǎn)條例第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與老板欠運(yùn)費(fèi)拒不支付
1、托運(yùn)人、收貨人不支付運(yùn)費(fèi)、貨物的保管費(fèi)用或其它費(fèi)用的,承運(yùn)人對于貨物享有留置權(quán),但當(dāng)事人另有約定的除外。因此,如果并非當(dāng)事人之間另有約定,在托運(yùn)人或收貨人不支付運(yùn)費(fèi)或貨物的保管費(fèi)用情形下,承運(yùn)人對于貨物享有留置權(quán)。2、如果承運(yùn)人、收貨人工傷公司拒不賠償怎么辦
申請勞動(dòng)仲裁要求賠償工傷 工傷和工資,老板不愿意支付
1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2.一般來說,應(yīng)該是按工傷職工受傷前12個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了