您好，我在工廠上班一年半突然被開徐德不到任何補嘗沒有合同、保險，我沒有犯錯啥辦
勞動爭議安徽 安慶2025-08-02 21:14
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請問工廠搬遷沒有向工人有任何補嘗，工人沒法跟去的有補嘗經嗎
工廠搬遷，員工不去的，否給予經濟補償，要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素。一般一個區之間搬遷，對員工工作生活影響不大的，公司可以不補償。但是如果勞動地點發生變更的，必須單位與勞動者協商一致，協商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這種你好 我在工廠上班 摔了 把手摔骨折了 沒有保險
肯定算工傷。你需要找到工友的書面證明并且留下他們的聯系方式及身份證復印件，證明這個事是事實。然后如果有工資領條及手機錄音、照片等，證明這個你確實在這個廠受傷，讓廠方無法抵賴。有了各種書面、錄音、照片證明以后，就可以向工廠負責人協商賠償（賠償工廠上班一年沒有勞動合同突然被辭退怎么維護？
需要證明形成事實勞動關系，提起仲裁。可以咨詢律師我在一個小工廠上班，這里沒有勞動合同，也沒有買社保，星期六星期天有沒有假。我該怎么舉報
辭職。如果老板不同意。就去勞動局，申請勞動仲裁 原問題：《我在一個小工廠上班四年多了都沒有定合同，也沒有買社保，現在突然要簽合同降工資什么辦》請問在工廠上班沒有簽合同工廠不讓離職怎么辦
提出離職申請，一個月后自動生效。即使沒簽勞動合同，也會認定是有合同的，只要提前一個月申請，不論單位是否同意，都會在一個月后認定是離職成功。其實如果沒有在單位有什么東西壓著，工資也都沒問題的話，直接自離就可以了，否則的話就用提申請的方式，如果相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
