我就想問問返聘人員沒有收到不續(xù)簽通知，就離開單位是否有賠償
合同糾紛福建 廈門2025-08-02 15:32
律師回復
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月幫助201720人根據(jù)《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項，即勞動合同期滿規(guī)定終止固定期限勞動合同的，也就是說，勞動合同到期后除非單位同意維持或者提供勞動合同約定條件續(xù)簽，員工拒絕的情形外，單位應該按照員工工作年限支付經(jīng)濟補償金。 原問題：《合同到期單位不續(xù)簽是否有賠償金，應該如何計算呢？》回復于 2022-11-23 03:16:08
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您好，退休返聘協(xié)議不續(xù)簽，領(lǐng)導用微信形式通知的生效嗎
關(guān)于離退休人員的再次聘用問題。各地應采取適當?shù)恼{(diào)控措施，優(yōu)先解決適齡勞動者的就業(yè)和再就業(yè)問題。對被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員，根據(jù)勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發(fā)〔1996〕354號)第13條的規(guī)定，其聘用合同快到期，單位不續(xù)簽，我被勸退簽了離職證明，單位是否有賠償
可以要求賠償和補償金，共兩個方面的。一是合同未到期，公司要求終止合同，也就是單方面提出要求，即使你同意終止，也應由公司補償一個月的工資，這期間是讓你去找工作的補償。二是不管合同是否到期，你在原公司工作期間每年一個月的工資補償，這是勞動法中的合同還有一周到期，單位一直不通知續(xù)簽，存在不續(xù)簽的嫌疑，我是否需要提醒公司拿到相關(guān)證據(jù)
你與公司合同到期，雖公司沒有通知你續(xù)簽，但也沒通知你終zhi。就代表默認繼續(xù)履行上一份合同的內(nèi)容。 如果，公司以后續(xù)簽，而你不簽的話，是拿不到賠償金的。 《勞動合同法》46條：如用人單位沒有本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第不續(xù)簽勞動合同是否需要提前通知
公司與員工簽訂的勞動合同即將要到期，公司不想續(xù)簽了，是否需要提前30日書面通知員工？不通知是否會有法律風險？勞動合同到期后，用人單位需要不需要與員工續(xù)簽，要視勞動關(guān)系的情況而定：如果雙方在勞動合同到期時已符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定中“應合同到期單位不續(xù)簽需要提前通知嗎
合同到期用人單位不續(xù)約是否要提前一個月通知建議到當?shù)貏趧硬块T進行咨詢，相關(guān)法律沒有明確對于合同期滿了的不再繼續(xù)簽注合同是否可以提前30天進行通知。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）勞動相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
