小時工在超市工作遇到密接人員被居家隔離七天，這七天有工資嗎？
勞動爭議上海 上海2025-08-02 10:31
律師回復
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月幫助201720人我之前在的單位，是這樣的。試用期一個月，有三天或七天的無薪期。但工作滿一年的話，這三天或七天還是會補發的。有簽合同的有沒簽的。就看你們當初約定時有沒有無薪期一說了。 原問題：《試用期才上了三天班就來辭職要結工資，我要給嗎？》回復于 2022-11-23 00:18:23
相似問題解答
感染新冠陽性后在家七天居家隔離是否帶薪
居家隔離是規定所有與證實患有病者有家居接觸的人士，須留在家中接受隔離的家居治理。早發現、早隔離，盡可能減少傳播是保護自身和家人健康有效防控手段。在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中，密切接觸者的居家隔離是很重要的一環。居家隔離具體該怎么做呢？我在蘇州立訊工作七天然后簽合同說滿七天有工資到現在離職沒有工資
法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢；試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關系，付出了勞動，產生了價值，于情于理于法都應當給工資。一般正規的公司解除勞動關系，哪怕只有3天，也會結清工資的。用人單位拖欠工資，勞動者可以投訴到勞動局監我居家隔離已七天核酸結果全是陰性，為什么還要讓我到方倉隔離
最新的政策是： 不需要隔離啦 僅僅需要核酸檢測證明啦2021年1月29日最新公告如下：2021年1月28日春運開始，返鄉人員需持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果返鄉，返鄉后實行14天居家健康監測，期間不聚集、不流動，每7天開展次密接觸隔離費用要自理嗎？
根據疫情防控有關要求，對次密接人員實施14天集中隔離觀察管控，集中管控時限起始時間需根據排查、流調、本人核實以及其他因素綜合研判確定。集中隔離滿14天后可解除管控。管理期限內，密接解除管理的，其關聯次密接可直接解除管理。當前疫情防控期間，防你好 我想問下，密接，集中隔離14天，居家隔離7，請問14和7天不管居不居家辦公都是全額發放工資，還是發放基本工資
杭州不是中高風險城市應該不用…我現在就在商丘這里很平靜，也很安全，防控的很松，有綠碼就行。商丘防控常態化一、在外人員非必要不返鄉。建議在外務工人員留在務工地過年，可以用微信、電話等方式拜年。如確需返鄉，應錯峰返鄉返崗，在返鄉途中要戴好口罩，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
