10級工傷賠付標準
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月幫助201720人根據《工傷保險條例》,十級工傷的賠付方式是7個月的本人工資,外加由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金、由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體金額因為工傷者本人的工資水平、各地規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準不同而不同。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,在勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同時給付。拓展資料《工傷保險條例第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。(完全遵照《工傷保險條例》內容,跟抄襲無關) 原問題:《工傷十級傷殘最多能賠付多少?》回復于 2022-10-30 12:21:32
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工傷私了賠付的標準
可以在工傷認定和勞動能力鑒定情形下私了,其它私了不予提倡。江蘇省高級人民法院《勞動爭議案件審理指南2012》3、勞動者受到工傷后,用人單位與勞動者達成賠償協議后,勞動者又提起仲裁和訴訟,要求用人單位按照工傷保險待遇賠付的,對該協議的效力應當工傷咨詢,賠付標準
工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 主要參考法規、規章 行政法規:工工傷鑒定賠付標準
工傷鑒定后能獲得的賠償如下:《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;工傷賠償標準怎么賠付
2020年對工傷賠償標準主要包括,醫療費、康復費、伙食補助費、交通費、食宿費。在醫院的護理費以及停工期間的誤工費。如果造成傷殘的,還會涉及傷殘輔助器具費用,以及一次性傷殘補助金及傷殘津貼。有的人還會有一次性工傷醫療補助金,一次性傷殘就業補助工傷肋骨骨折賠付標準
根據法律規定,你需要在受傷一年進行工傷認定,如果不能再規定的時間不能認定的話,自己的權益很難得到維護,時間超過一年之后,工傷行政部門不會進行受理,您好如果您想獲得更加詳細申請工傷流程、需要準備的證據材料和時間流程的服務,請購買我的電話咨詢服相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了