公益崗位人員管理，適用勞動(dòng)合同法調(diào)整嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶 重慶2025-06-07 17:41
相似問題解答
勞動(dòng)糾紛，崗位調(diào)整
你拒絕的話你可以和領(lǐng)導(dǎo)溝通一下 說明自己的情況 在合同期限以內(nèi) 你可以選擇不去 要是在合同之外的話，企業(yè)可以按照你不服從企業(yè)安排為理由和你解除勞動(dòng)關(guān)系，這樣的話你是不能領(lǐng)取賠償?shù)?原問題：《勞動(dòng)糾紛崗位及薪資調(diào)整》請(qǐng)問社區(qū)工作者適用勞動(dòng)法嗎？適用勞動(dòng)合同法嗎？
受勞動(dòng)合同法保護(hù)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二條明確規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。另《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十六條還規(guī)定，事業(yè)單位與實(shí)行聘用制公益崗不適用勞動(dòng)法是什么時(shí)規(guī)定的？
1、勞動(dòng)合同法第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。即任何單位和組織都在此范圍。你們領(lǐng)導(dǎo)是法盲。2、適用勞動(dòng)合同法的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件公益性崗位
用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列爭(zhēng)議，均屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培救助性公益性崗位人員在崗位上死亡可以享受工傷待遇嗎
你好，就你描述的問題，律師答復(fù)如下： 首先，申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
