由于疫情,被封控在家,信用卡逾期證明怎么開(kāi)
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疫情被封控在家,封控期間,有工資嗎
有工資。 無(wú)論是隔離治療、隔離措施、醫(yī)學(xué)觀察還是緊急措施而不能提供正常勞動(dòng)的,單位都應(yīng)當(dāng)支付工資。 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條:對(duì)已經(jīng)發(fā)生甲類傳染病病例的場(chǎng)所或者該場(chǎng)所內(nèi)的特定區(qū)域的人員,所在地的縣級(jí)以上地方人民政府可以實(shí)施隔請(qǐng)問(wèn),疫情被封控在家辦公期間,周末、或節(jié)假日加班算不算加班?
要分情況。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,如果實(shí)在正常工作日安排加班,則需要支付工資的150%;如果是在休息日(如周末)要求加班的,則需要支付工資的200%;如果是在法定休假日安排勞動(dòng)者加班的,則加班工資應(yīng)該以工資的300%計(jì)算。需要注意的因?yàn)橐咔榉饪氐脑虮环庠诩依镌诤贤飳儆诓豢煽沽σ蛩貑?/a>
本次疫情性質(zhì)屬于法律上規(guī)定的“不可抗力”,因此致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的,當(dāng)事人可解除合同;因疫情不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,部分或者全部免除責(zé)任。 依照《民法總則》第180條、《合同法》第117條,不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能疫情被封控不發(fā)工資且要求我們請(qǐng)假處理
因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的,可以通過(guò)與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位,盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè),可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資信用卡協(xié)商證明怎么開(kāi)
需及時(shí)撥打電話咨詢銀行的客服人員,主動(dòng)與銀行協(xié)商還款,表明自己的還款意愿,闡述無(wú)力還款的原因,等待銀行審批。如果銀行不接受協(xié)商還款,欠款人只能將欠款一次性還清。很多人信用卡逾期之后,都比較苦惱,尤其是銀行方面強(qiáng)制要求全額還款的時(shí)候,很多還款相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了