在工地干活,要工資,包工頭沒錢項目部領導說沒錢給解決不了
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工地拖欠工資承包老板說沒錢
由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資; (四)解除或者終止勞動合同。 《勞動合同法》第八十五條規定,要求解決。 按照《勞動法》規定,工資按月發放,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,責令用人單位按應付金額工地上要工資包工頭耍賴 不給錢
工人出力就是為了掙到錢,既然工地拖欠工資,包工頭不讓工人去要,包工頭應該給大家發工資,因為他才是第一責任人。如果他不給大家發工資,有不讓工人去工地要,拖欠工資已經違犯勞動法了,他要負全部責任,包括工人的生活費,誤工費都要有包工頭來承擔。要給在工地干活,包工頭拖欠工資,分包公司說錢付了,包工頭給寫了欠條,可以起訴包工頭和分包公司嗎
根據法律規定,欠條不需要按手印,只要有欠款人簽名即發生法律效力。如果偽造他人的簽名,通過司法鑒定是可以戳穿的,到時對此要另負其他的法律責任。因此欠條可以作為欠款證據去起訴的。試試tieba.baidu/p/4313330808咨問下吧。 原包工頭拖欠我工資五萬多,包工頭無償還能力,我可以向項目部討要我的工資嗎,我可以起訴項目部嗎,(項目部拖欠包工頭工程款,導致包工頭沒錢發工人工資)
1、拒不支付勞動報酬罪,數額較大的,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。 2、一定要出庭,如果不出庭的話,收監的概率很高。 法律依據:《刑法》第二百七十六條 第二款 以轉移財產、逃匿等方法逃避工地干活受傷,只是給包工頭干活,沒簽訂勞動合同
農民工在包工頭手上干活時在工地上受傷了(之前未簽訂勞動合同),包工頭沒有用工主體資格,證明受傷可以有證人和以下材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; (三)醫療診斷證明或者職業病診相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了