上班無故被辭退怎寫申請仲裁表
勞動爭議廣東 佛山2025-06-07 23:28
律師回復
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月幫助201720人請求事項：1、裁決被訴人支付解除事實勞動關系的經濟補償2083.33元；2、裁決被訴人支付未簽訂勞動合同的二倍的工資29000元；3、裁決被訴人補繳欠繳的社會保險費。事實和理由：申訴人自2010年10月到被訴人處工作，但始終沒有簽訂勞動合同，也沒有按規定按時足額繳納社會保險費。雖然申訴人恪盡職守，兢兢業業工作，但由于未能按被訴人要求弄虛作假，招致不滿，2012年1月XX（具體哪一天）日被無理辭退。被訴人的做法，違反了《勞動合同法》第十條的規定，應承擔支付第八十二條規定的二倍的工資的法律責任；違反了《勞動合同法》第十七條第七款的規定，應為申訴人補繳欠繳的社會保險費，并支付解除事實勞動關系經濟補償。 此致XX市XX區勞動爭議仲裁委員會申訴人：年月日說明：經濟補償的計算基數，以2011年12個月的平均收入為準計算。二倍的工資，以10個月2000元工資和2個月2500元工資為準計算。若計算基數有出入，自己按正確的計算。 原問題：《公司一直沒簽合同現在又把我無故辭退，求勞動仲裁爭議書怎么寫》回復于 2023-02-03 23:35:39 -
相似問題解答
勞動仲裁，無故被辭退
1、寫仲裁申請書，把仲裁請求寫清楚2、提供個人身份證復印件、公司工商登記材料、勞動關系證明材料、公司無故解雇的材料（證人或書面憑證或錄音）。3、去勞動局去立案4、等待開庭5、領取仲裁裁決書 原問題：《被公司無故解雇申請勞動仲裁流程和準備資料你好 請問無故被辭退 怎么申請勞動仲裁賠償
申請勞動仲裁維權，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我被無故辭退勞動仲裁
只要仲裁接受你的申請就能受理.對方如果不來可以缺席調節,但對方不來仲裁是不具備調查取證的,只能判您駁回并且給你一份仲裁書,你拿著仲裁書直接去法院起訴就可以了我也遇見過,對方公司不來,最后起訴. 原問題：《我被用人單位無故解雇已向勞動仲裁提交上班11天被辭退，怎么申請勞動仲裁維權？
首先，你要求公司給你出具書面的辭退證明（蓋章），否則拒絕辦理離職手續，每天繼續上班。不管什么原因辭退你，工資支付應當截止到員工停止工作前一天，之前包括的節日期間不應當扣工資，否則你可以投訴勞動部門。 原問題：《新員工在公司工作十一天,被公司單位把員工無故辭退，申請勞動仲裁
勞動合同法 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。可撥打當地勞動保障免費投訴電話：12333舉報也可申請勞動仲裁，據你所述內容，如果你沒有避重就輕，不提及相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
