事業單位職工判三緩三，必須開除公職嗎
勞動爭議陜西 西安2025-06-07 10:24
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公職人員判四緩三還有養老金嗎？
你好！看了你的描述，公務員判三緩四還能保留工資嗎？這個問題是，需要根據所在單位有沒有開除公職而決定，沒有開除公職，雖然是判三緩四，還能保留工資，如果是開除公職，就不能保留工資，完全沒問題，祝好運！ 原問題：《公務員判三緩四還能保留工資嗎？》企業職工判緩刑會開除公職嗎？
需要的鐵路職工判緩能保留工作嗎
緩刑期間，若是用人單位未解除勞動合同，勞動者繼續上班的，應當正常支付工資。若用人單位依法解除勞動合同的，則雙方勞動關系解除，用人單位不需要再支付工資。法律依據：《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一機關工勤人員因醉駕被判二緩三后，是否要被開除公職
拘役屬于刑事處罰，《行政機關公務員處分條例》第17條第二款規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。根據《行政機關公務員處分條例》第十七條 違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前，已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
