社保中心作出不予受理養(yǎng)老金申請決定,提起行政訴訟應(yīng)該提起撤銷之訴還是履行之訴呢?
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對勞動者投訴不予受理的情形主要有:1、投訴事項不屬于勞動保障監(jiān)察事項的;2、投訴事項應(yīng)當(dāng)或者已經(jīng)按照勞動爭議處理程序申請仲裁,或者已經(jīng)提起訴訟的;3、投訴人不能提供被投訴用人單位的名稱、住所以及合法權(quán)益受侵害的相關(guān)證據(jù)材料的;4、投訴事項不屬于本級人社部門管轄的;5、投訴人未在二年內(nèi)向勞動保障部門投訴或者被投訴的違法行為在二年內(nèi)未被勞動保障部門發(fā)現(xiàn)的;6、對同一事項投訴且已經(jīng)人社部門依法受理的;7、未按照規(guī)定補正投訴文書的。對符合下列條件的投訴,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)依法受理,并于受理之日立案查處:(一)違反勞動保障法律的行為發(fā)生在2年內(nèi)的。 (二)有明確的被投訴用人單位,且投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的。 (三)屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍并由受理投訴的勞動保障行政部門管轄。對不符合第(一)項規(guī)定的投訴,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個工作日內(nèi)決定不予受理,并書面通知投訴人。 對不符合第(二)項規(guī)定的投訴,勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告知投訴人補正投訴材料。 對不符合第(三)項規(guī)定的投訴,即對不屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍的投訴,勞動保障監(jiān)察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)告訴投訴人;對屬于勞動保障監(jiān)察職權(quán)范圍但不屬于受理投訴的勞動保障行政部門管轄的投訴,應(yīng)當(dāng)告知投訴人向有關(guān)勞動保障行政部門提出。 原問題:《勞動保障監(jiān)察 不予受理投訴決定書 適用的法定情形有哪些》回復(fù)于 2022-11-18 17:34:30
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了