勞動仲裁申訴怎樣在線申請
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月幫助201720人職工有關工資、社保、福利、培訓、勞動保護方面的問題與企業發生爭議的,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如何申請仲裁呢? 根據《企業勞動爭議處理條例》,勞動爭議發生后,當事人應當協商解決,不愿協商或者協商不成的,可向本企業勞動仲裁調解委員會申請調解,也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起6個月內,以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交申訴書。申訴書應載明下列事項:1、職工當事人的姓名、企業、住址、工作單位;企業的名稱、地址和法定代表人姓名和職務;2、仲裁請求和所根據的事實與理由;3、證據、證人的姓名和住址。勞動爭議仲裁委員會自收到申訴書之日起七日內作出受理或不予受理的決定,決定受理的,自決定之日起七日內將申訴書的副本送達被訴人,并組成仲裁庭。 當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書15日內可以向人民法院起訴。 原問題:《如何申請勞動仲裁》回復于 2022-11-18 13:02:02
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怎樣申請勞動仲裁
勞動爭議發生后,當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起六十日內,以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人因不可抗力或者有其它正當理由超過上述規定的申請仲裁時效的除外。當事人向仲裁委員會申請仲裁,應當提交申訴書,并按照被訴人數提交怎樣申請勞動仲裁
如果你的情況確實屬于勞動糾紛的,可以申請勞動仲裁的,你可以自勞動糾紛開始的 1年內向勞動仲裁委員會提交書面申請。 準備相關材料包括:勞動仲裁申請書、申請人身份證復印件、被申請人的工商信息、雙方存在勞動關系的證據材料等,到用人單位所在地的勞動怎樣申請勞動仲裁
準備好勞動仲裁申請書,對方的企業信息 證明是公司員工,然后去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢勞動仲裁被執行階段怎么申訴
按實際情況,勞動仲裁不存在申訴的情形,如果對仲裁結果不服,符合法律規定的,可以向法院申訴撤銷裁決或者就結果向法院提起訴訟,請求法院按法律規定進行處理。 原問題:《怎么對勞動仲裁申訴》勞動仲裁,怎么申請呀 怎樣才能贏呀
可以點擊頭像聯系我給你代寫勞動仲裁申請書相關合同范本
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了