你好,請問做工地的勞務民工工資結不到,該走哪種法律程序討要先工錢?
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月幫助201720人向企業所在地的勞動監察部門投訴,或申請勞動仲裁。法律依據;第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。 原問題:《民工工地工資拿不到,該用什么方法索要工資?》回復于 2022-11-24 15:49:59
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討要農民工工錢?
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以向當地勞動監察部門進行舉報,要求其支付工資并給予賠償。根據《勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部農民工要不到工錢
現在,農民工應該可以拿到自己應有的工錢了,和以前大不一樣了,國家法律法規正在一點一點的完善健全了,保護農民工工資是最基本的法律法規了,如果拿不到,就去老公保障局去告 原問題:《為什么農民工拿不到應有的工錢?》討要農民工工資,工地不給錢
去當地勞動部門的勞動執法監督大隊申訴,肯定會解決的。聯系方式通過當地114查詢得知。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有討要拖欠工地上農民工工資
在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下途徑來解決:(第1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(第2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員工地摔傷怎么樣走法律程序
1、與那家裝修公司協商賠償事宜。如果公司同意賠錢,現在關鍵是賠償數額問題。 2、目前先不急于談賠償數額,因為現在醫藥費、治療費、誤工費包括交通費都不確定。 3、關鍵是先到醫院檢查、治療,把病看好,不留后遺癥。這些費用先有那家公司相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了