合同法總論和合同法分論有什么聯(lián)系和區(qū)別呢
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經(jīng)濟(jì)法學(xué)體系為什么由總論和分論構(gòu)成?總論和分論有何關(guān)聯(lián)?
您好,建議您仔細(xì)閱讀經(jīng)濟(jì)法相關(guān)教材。合同法和勞動(dòng)合同法是一個(gè)概念嗎
這是兩個(gè)不同的法律。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢(xún)合同法與義務(wù)法的區(qū)別是什么?
一、附隨義務(wù)的概念:各國(guó)立法對(duì)附隨義務(wù)并沒(méi)有明確規(guī)定其涵義,故學(xué)界對(duì)其表述也并不一致。附隨義務(wù)有廣義和狹義之分,廣義的附隨義務(wù)包括先合同義務(wù)、合同履行中的附隨義務(wù)、后合同義務(wù)。狹義的附隨義務(wù)是指合同履行過(guò)程中,為協(xié)助實(shí)現(xiàn)主給付義務(wù),遵循誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)合同法權(quán)利和義務(wù)是什么
第三條 訂立勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。 依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力,用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。 第四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了