我是2024年8月退休，現在單位要辭退我，請問單位合法嗎？這個去哪里投訴
勞動爭議北京 北京2025-06-07 13:50
相似問題解答
明年退休，單位要辭退，會有2倍補償嗎
離退休還有五年內的員工，公司是不能辭退的，不過你這種情況的話，如果公司強制性辭退你，你可以馬上去勞動仲裁，能夠賠償到一筆錢，比你在公司累死累活要好的多了。當然你賠償到的錢會有很多部分組成，第一就是現在辭退你要按照在公司一年一個月計算；另外你我被單位辭退了，到現在已經快一年了，請問我現在還能起訴這個單位嗎？
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）事假50天，單位要我全額繳納社保，不同意就辭退我，合法嗎？
1、辦理停繳手續，需單位去辦理的，個人是沒法辦的。2、已經離職，單位肯定不再承擔費用了，單位應該在本月規定時間去辦理相關手續的，一般是月初，這樣本月就不用繳費了。估計單位錯過辦理時間了。該出多少費用，自己承擔就是了，停繳手續辦妥就行了，以后您好我懷孕了單位要辭退我
只要以前簽過勞動合同,到期后,用人單位沒有辭退你,而是一直在用你,那么就視作續簽了勞動合同.現在你所在公司因為你懷孕,而想辭退你,你可以向當地的勞動就業部門申請仲裁,會得到滿意的結果的.祝好. 原問題：《懷孕了，公司要辭退我怎么辦？》您好 我是現在懷孕七個月 單位要辭退我
不可以被辭退的。 勞動合同法明確規定，勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期，單位不得終止合同，而是應當續延原合同至一年哺乳期結束為止第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
