事假50天,單位要我全額繳納社保,不同意就辭退我,合法嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、辦理停繳手續(xù),需單位去辦理的,個(gè)人是沒(méi)法辦的。2、已經(jīng)離職,單位肯定不再承擔(dān)費(fèi)用了,單位應(yīng)該在本月規(guī)定時(shí)間去辦理相關(guān)手續(xù)的,一般是月初,這樣本月就不用繳費(fèi)了。估計(jì)單位錯(cuò)過(guò)辦理時(shí)間了。該出多少費(fèi)用,自己承擔(dān)就是了,停繳手續(xù)辦妥就行了,以后找到新單位接著繳,否則會(huì)影響以后繳納的。 原問(wèn)題:《我請(qǐng)了四個(gè)月的事假,假期滿(mǎn)了,我還是想辭職,但公司這時(shí)竟然要求我自己全額交社保醫(yī)保,合法嗎?》回復(fù)于 2023-01-02 10:45:05
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公司沒(méi)全額繳納社保,合法嗎?
公司沒(méi)有按勞動(dòng)者工資的全額交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)違法。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)單位讓職工全額繳納五險(xiǎn)一金違法嗎?要怎樣申訴?
繳納社保是單位的法定義務(wù),應(yīng)該找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)公司辭退后沒(méi)有結(jié)清工資,沒(méi)有給補(bǔ)償,社保公積金也沒(méi)有全額繳納
1、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資(最多11個(gè)月),補(bǔ)交社保,2、無(wú)故辭退要支付兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即2個(gè)月的工資。3、協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。比如有公司名稱(chēng)的工裝、工作證或工作31號(hào)辭職公司交了下個(gè)月的保險(xiǎn)要我全額繳納合法嗎
不合理。但是如果一月份的時(shí)候新單位沒(méi)有為你續(xù)保的話(huà),其實(shí)老單位為你繳了(即使是讓你全額扣款),這對(duì)你來(lái)說(shuō)也是有益的。如果我辭職的話(huà),我還希望在我的新單位落實(shí)并為我繳社保前,老單位能夠幫我續(xù)交保險(xiǎn)呢,我全額付給老單位。因?yàn)樯绫S泻芏嗖惶诵曰?/span>我向單位繳納了社保,但單位沒(méi)有向社保上繳
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了