您好哥計件工資合法嗎
勞動爭議上海 上海2025-06-07 21:35
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計件工資低于最低工資標準合法嗎
勞動法沒有規定計件工資不能低于計時工資。計時工資和計件工資是工資的兩種不同計發形式。計時工資。按照職工的技術熟練程度、勞動繁重程度和工作時間長短支付的工資。其數額由職工的工資標準和工作時間決定。根據計算工資的時間單位不同，計時工資又可分為小工傷認定及鑒定后，單位未給補發獎金及計件工資合法嗎
網友你好，是要發的。傷殘等級鑒定按照程序應由用人單位、工傷職工或其近親屬（以下簡稱申請人）在接到工傷認定決定書60日（生效）后，方可向市勞動能力鑒定委員會提出工傷傷殘等級鑒定。須提報申報材料如下：1、工傷認定決定書原件及復印件。 2、工傷傷就是勞動計件工資扣錢
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付老板拖欠員工的計件工資不發
司只支付底薪，不支付計件工資，屬于拖欠勞動報酬的行為，此外還應該依法支付你加班費，你可以申請勞動仲裁解決，法律依據是《勞動法》第四十四條規定： 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬，支付不低于工親哥犯罪影響妹妹考法檢嗎
理論上無影響，政審只審個人不審親屬。但是實際中有影響，尤其是存在很多競爭者的情況人，單位肯定會選擇背景干凈的人，所以這一背景就會成為壓垮妹妹錄取的那根稻草。 原問題：《親哥犯罪對妹妹報考社區服務中心有影響嗎？》熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
