單位這個月不給我排班！我該怎么辦？
勞動爭議陜西 西安2025-06-07 17:55
相似問題解答
用人單位給我下個月，沒有通知我，就給我換了排班表
先等單位把社保繳納了，建立了社保關系，用人單位就無法否認與你有勞動關系了?！ 〉饶愦_認社保局有了你的社保繳納記錄，你就可以要求用人單位補繳從入職之月到沒有繳納年月的社保。如果你有足夠的證據可以證明你與用人單位之間存在勞動關系，也可以直接申請我上班5個月了 單位沒有給我簽合同 我該怎么辦理？單位多扣我的錢 疫情期間不給我工資，我該怎么處理？謝謝老師
單位應該根據勞動合同約定以及你的實際工作情況支付勞動報酬，不能因為離職不發工資。單位拒絕支付的話，你可以到勞動監察大隊投訴，或者到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據：《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣單位給我少繳納了一個月的社保，我想離職，怎么辦？
同公司進行溝通，讓公司補交一個月的社保。去工會部門，社保部門進行咨詢，維護勞動人民的合法權益。至于隨時離職，當然可以。只是你離職之后，公司就有權利不交社保。在你找到新的工作之前，你的社保肯定是你自己交了。 原問題：《公司少給我繳納了一個月社我想請問下用人單位提出的排班時間不合理 在合同期內我提出離職報告 單位說理由不成立 不受理怎么辦
公司對你進行培訓，那不叫培訓?！ ≈挥泄九c培訓機構簽訂了培訓合同，培訓機構到你單位培訓或你到培訓機構培訓，用人單位支付了培訓費用的培訓才算培訓。詳見《勞動合同法》第22條和《勞動合同法實施條例》第16條規定。 解除勞動合同是《勞動合同法公司調崗不同意，原崗位不收，沒有安排排班，但是企業微信有排班，我該按哪種情況上班打卡
撥打12333或向你工作的公司所在地的勞動部門投訴，申請勞動仲裁。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
