您好，我是一名在校大學生，明年畢業，今年學校安排從11月5號開始去山西沉香科技有限公司實習，11號和公司簽了實習合同，11月30號上午上公司衛生間的時候聞到一股特殊的味道突發哮喘，然后公司送我去了醫院并墊付了2000元錢，隨后就走了，截止今天，我的情況還不太穩定，醫生不建議出院，讓我再觀察一天，但是從我住院到現在，公司除了送我就醫當天來了人，就再也沒人來負責后續的事情，現在學校老師讓我和公司談，讓我承擔一半兒醫藥費，我不知道該怎么辦了，尋求幫助
勞動爭議山西 太原2025-08-09 11:49
相似問題解答
我跟著學校出去實習，然后學校讓我簽了那個三方協議，但是我現在不想去了學校就用不發畢業證威脅我。
沒那么麻煩，成績合格，所在院校是要無理由頒發畢業證書的，畢業證書也是經由教育部統一發放的，學校只是代為保存，我那會也遇到過跟你一樣的情況，我們導員說不去沒有畢業證學位證，我們大半個班的人都不滿意，就集體找班導說如果不給的話，我們就去找院領導這樣一個情況。我是大專生然后我們大三要出去實習。在學校簽了三方協議，去公司之后公司不行。我想換其他公司，但是公司不讓毀約要違約金該怎么辦
我是08屆畢業生，被東軟以“定制培養”的名義招聘。早在大三的下學期，東軟就在西安的一些院校搞了定制培養。之前是有一個筆試，不過后來大家發現，他們完全是看學習成績招人。我們學校當時招了80多個，然后在大三的暑假開始培訓【不是白培訓，違約要交4我是在?？评?，學校安排的實習，本來我的合同已經到期了，結果公司突然加了一個合同，學校要求我們強制性續約，不然就會處理我們
其實不會晚發畢業證的那是學校和公司簽訂的雙方協議，即增加了學校就業率也提高了公司的免費勞動力，如果實在堅持不到拿畢業證，那就安正常手續走吧，不過是要交違約金的，不知道你簽到多久，最好堅持到合同到期，不然公司不知耍什么花樣，我也是合同沒到期走我是乙方，一名實習生，今天剛和公司簽訂了合伙人協議
當然不合法，勞動仲裁時效60。如果離職未過60天，可以申請仲裁（可以自申請日起免計時效）。賠償3個月雙倍工資，補繳適宜檔位的勞動保險。加油，抓緊時間。實習協議不應當做勞動保險，不具法律備法律效力，只能做普通合同，具備合同約定的部分效力，但不你好！我現在的公司開始給我簽訂的是勞動合同，但是因為我要蓋實習證明的章，然后公司又讓我簽訂了實習協議，我現在不想干了，想離職，我公司讓我提前一個月打申請，我想提前三天打申請，公司說不可以，我想知道這個該怎么解決
不知你到底簽訂的是三個月的試用期合同，還是簽訂的兩年勞動合同并包含三個月試用期。無論是那種情況，試用期的約定都是違反《勞動合同法》第19條規定的，如果你是今年9月20日入職的，建議你先干到年底，等試用期履行完畢，你就可以根據《勞動合同法》第相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
