公司無緣無故的10月份扣我2000塊錢。今天才通知我
勞動爭議青海 海東2025-08-02 17:09
律師回復
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月幫助201720人勞動合同法：7、10、14、38、46-48、50、82、85、87條 勞動合同法實施條例：5-8、24、27條 工資支付暫行規定：9條 違反和解除勞動合同的經濟補償辦法：3、10條 勞動爭議調解仲裁法：6、21、27、29、39、43、53條 原問題：《老板告訴我因為我沒有幫他做到過年，就扣我2000元、我一個女孩子不知道怎么辦。》回復于 2022-12-04 17:19:18
相似問題解答
你好 老板無緣無故扣我的工資
老板無權隨便扣員工的工資。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁你好，我是金泰的員工，今早就因說幾句話就無緣無故把我開了
您好，單方解除勞動合同關系，可以申請勞動仲裁公司無緣無故辭退我
1、如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班，是你自己曠工數日，按你自動離職公司無緣無故扣工資切不給工資條
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月你好老師我在商混站干了三年了 突然裁員把我裁了 然后上前兩個月還扣我2000塊錢 有什么補償嗎
這家公司太黑了 這樣是不對的 他們有給你培訓過么？專門請人來教你？你可以先通過學校 畢竟學校叫你去的 然后讓學校和單位溝通把2000元還你如果他說培訓了，那么叫他把培訓費的單子拿出來如果他拿不出 或者不是事實，你可以 像你戶口所在地的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
