和廠里鑒定三年勞動合同，今年第一年，可廠里只用了八個月，想解除合同，問有什么見意，廠里現在還干著。
合同糾紛河北 石家莊2025-06-08 07:23
律師回復
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月幫助201720人可以。1、《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。2、《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。你就一句上面2個法條找公司協商。如果公司不同意支付，那就帶上你的身份證和工作證到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁（免費的）。希望可以幫到你請采納為最佳答案 原問題：《我在廠里有做了8個月了 現在廠里要與我解除勞動合同 請問廠里要賠償多少錢給我 我是中山的》回復于 2022-12-06 07:28:51
相似問題解答
你好，在廠里工作三年，因超齡被廠里辭退57歲，廠里應該有勞動補傍嗎？
你可以要求賠償，但是你申請辭職如果有書面材料在老板娘手里會比較麻煩。需要幫助的話，可直聯系。你可以申請勞動仲裁，要求廠里支付工資，并補繳社保。不光是醫保，還有其他社會保險，你的辭退是有補償的，可以申請勞動仲裁或向勞動監察投訴 原問題：《請問在廠里出了工傷，也升報了，現在公傷鑒定結果也出來了。為九級。廠里只報了醫藥費和60元一天的生活補助。現在我怎樣找廠里呢？
可以的，到傷者離職時，可以要求公司支付工傷賠償金。根據《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本我在廠里上班然后廠里安排我出差我現在沒做了，結果上個月的工資廠里給我全扣在我出差的費用里面了
你好！不知道你所說的做錯了指什么？但工廠老板肯定沒有行政處罰權，如果是造成損害賠償，那另當別論，如果他不給你結工資，你可以先到勞動監察大隊控告，如還不能解決就申請仲裁。如果因未支付工資申請仲裁你還可同時要求經濟補償，如無勞動合同，你還可要求廠里發生了什么工傷怎么處理
你好！可以點我頭像，進行專業的一對一法律咨詢（有問必答）相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
