超齡女農民工工傷賠償
損害賠償浙江 臺州2025-06-07 14:03
律師回復
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月幫助201720人你好，如果你的父親已經認定為工傷 可以按照工傷標準來主張理賠，包括醫療期間的花銷費用以及后續根據鑒定傷殘等級，主張傷殘賠償金，9個月的傷殘賠償金對應的標準是本人9個月的工資。另外和單位解除勞動合同關系，還可以主張一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。工傷9級對應兩筆補助金賠償費用應當是在八萬左右。但如果已過退休年齡，一次性傷殘就業補助金單位可能不會支付，建議申請勞動仲裁來索要 原問題：《工傷賠付關于年齡超齡的問題。》回復于 2022-12-07 14:11:22
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超齡工傷賠償標準
退休返聘在工作場所受傷，是否算工傷，這一點目前在法學界存在爭議。按照《工傷保險條例》中關于工傷認定的條件，與勞動者是否退休返聘沒有關系，也就是說退休返聘者受傷可以被認定為工傷。既然能被認定為工傷，就要享受工傷保險規定的各項待遇。但退休返聘者工地工傷超齡賠付流程
1、申請工傷認定的，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷超齡農民工工亡女性63歲賠償多少？
原問題：《63歲工傷死亡應賠償多少？》64周農民工，工傷賠償
農民工工傷賠償標準 首先，農民工在工作中，一旦發生工傷事故(如果自己還清醒)，應立即要求到定點醫院進行醫療救治。 其次，要知道工傷的范圍。按照《工傷保險條例》的規定，工傷主要包括以下幾個類型：在工作時間和工作場所內，因工作原因農民工，工傷賠償
因工受傷由用人單位承擔工傷保險責任，但是，在建設領域，轉包、違法分包普遍存在，轉承包人、違法分承包人很多都是自然人，他們不是勞動法上的用人單位，通常被叫作包工頭。因此，雇員與包工頭之間形成的不是勞動關系，而是雇傭關系。那么受雇于包工頭的雇員相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
