勞動仲裁拖欠工資
律師回復
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月幫助201720人一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。二、如果你是給個人工作,不算勞動關系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。希望能幫到你吧 原問題:《勞動仲裁不受理拖欠工資的事怎么弄》回復于 2022-12-08 15:51:30
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拖欠工資 勞動仲裁
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工傷、住房公積金等社會保險費應劃入個人賬戶的相應款項。仲裁證據很重要,你應該準備工資卡可以申請仲裁,拖欠工資的補償金,補繳養老保險費以及醫療、失業,獲得半個月的經濟補償金 原問題:《關于拖欠工資的勞動仲裁問題》勞動仲裁 拖欠工資
工傷、住房公積金等社會保險費應劃入個人賬戶的相應款項。仲裁證據很重要,你應該準備工資卡可以申請仲裁,拖欠工資的補償金,補繳養老保險費以及醫療、失業,獲得半個月的經濟補償金 原問題:《關于拖欠工資的勞動仲裁問題》相關法律熱點
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2025-01-17 20:49:42
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2024-04-27 13:36:36
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