你好,我們是公司跟A公司簽訂了合同,然后A公司要把所有的跟我們合做的事項轉給他們的連帶公司然后給了我們一份補充協議,沒有給新的合同,補充協議的內容就是關于A公司把業務轉給B公司,需要我們公司蓋章,這個有法律效率嗎,可以
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是這樣的,我們公司現在有24個司機,在A公司,現在需要把他們全部移到同個老板的B公司,部分司機不愿意與B公司簽訂合同,所以協商后賠償不愿意轉到B公司的每個司機1500元并給他們介紹新單位。現在的情況就是有幾個司機目的是想要公司按照勞動法賠償,然后再轉入B公司
致:XX公司我公司與貴公司合作已有X年之久,合作共贏之事甚為默契。我公司近幾年發展迅速,業績頗豐,我們每一步的前進都離不開新的大力支持和關懷。現我公司在XX地方成立子公司/分公司:XX公司,其業務范圍及運營模式與總公司一致,作為同在XX城市你好 你好,我是集團,在本地簽合同的時候是跟集團位于中國某城市的子公司。現該子公司即將出售,我所在的部門成立了一個分公司歸屬于原來的集團。現在我們部門需要跟新成立的公司重新簽合同。請問如果將跟原公司的工作年限延續到新的公司呢?
可以的,勞動方用工方都是自愿的,如果是子公司與母公司協商一致的情況下,簽訂勞動合同,子公司為其辦理必要的入職手續,該離職員工可以由此合法為該公司提供勞務。 原問題:《原來的合同是跟集團公司簽訂的,現在成立了子公司,要求我們重新跟子公司簽訂合你好,我們公司跟其他公司簽訂協議但是合同里面沒有寫開票的事情 當初他們承諾可以開票
這個其實沒有關系,只要合同正常執行就可以了,如果你們不放心,可以要對方給你們出一個證明,寫明他們兩家公司之間的關系和對本次合同的開票付款要求,這樣就可以了。 原問題:《我們單位和一家公司簽了設備合同,但發票是他們總公司開過來的,簽合同的單位我們公司準備把現公司注銷了,讓我們簽新公司,說如果不簽,就算我們自己離職的(也就是沒有賠償)。請問,這個我們要怎么辦啊?
建議你們繼續按照公司平時的上班和考勤的制度,按時上下班打卡。只要有上班考勤記錄,公司就應該給你們繼續發放工資。如果公司無故克扣和拖欠工資的,你們可以立即要求解除合同,并要求公司按勞動合同法向你們支付經濟補償金。 原問題:《你好!我們公司準備公司沒發工資,我們找上公司,公司叫人把我們車給翻了
我們是做業務的公司有業務名字。 這個業務名字是公司起的還是你自己? 還有在公司工作的時候提交你的個人資料你寫的是自己身份證的嗎、 你有什么證明能證明你在那個公司工作過嗎? 如果有,那你去你所在地的黨政大樓找領導啊 原問題:《我從原相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了