餐飲老板十個月不發工資，給老板發消息是拖，給老板娘發消息一直不回，之后打了兩個電話給拉黑了，能報警嗎
勞動爭議北京 北京2025-06-07 14:49
律師回復
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月幫助201720人你可以去單位直接找老板啊。明顯是不想給。憑什么便宜他啊。那是咱的血汗錢。就是給他工作一天。他也得照樣發工資。不行就去勞動局告他。一告一個準。如果他真是甩無賴。就去找新聞夜航采訪一下。 原問題：《老板拖欠工資怎么辦,發qq消息不回，發短信不回，打電話不接》回復于 2022-12-24 02:43:50
相似問題解答
老板欠工資不給。發消息不回 打電話不接 老板娘把我拉黑 我打電話舉報了 老板對有關部門說 欠了兩千來塊錢 實際欠了五千多
你們老板違反了勞動法，到當地勞動仲裁去告他，讓仲裁機構幫你們解決，但你們要留好證據。告他的內容包括1、押金300元返還。2、返還扣押50%的工資。3、是你們老板辭退你們，要求給予經濟補償。 原問題：《老板拖欠工資不給，打電話她不接信息她也不給人干活沒給工資，老板的給員工拉黑了
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果給工地老板干活老板工資不發
12333農民工欠薪監督電話因為你在工地上班，你與讓你干活的老板之間形成勞務合同關系。2、勞務關系，合法有效，應當受到相關法律法規的保護；你們都應當按照《合同法》第60條規定誠實信用的履行相應義務；老板拖欠你勞動報酬的行為，顯然屬于違約行為我給老板干活，老板拖欠工資一直不發能要回來不
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位拖欠工資. 去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動我辭職了 老板不發工資 給老板打電話他說等通知都一個月了
根據規定，如果勞動者給單位打工，辭職不發工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。如果投訴沒有效果，可以搜集證據申請勞動仲裁，如果對仲裁不服，還可以向當地人民法院提起訴訟。要是給個人打工，辭職不發工資可以直接去法院起訴該相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
