您好！甲方提前解除合同怎么要求賠償入場費與中介費！
合同糾紛廣東 深圳2025-06-07 08:07
律師回復
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月幫助201720人用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。 1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。 2、如果單位沒有正當合法理由單方辭退，需要按上面標準支付雙倍的賠償金。 《勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 原問題：《甲方解除勞動合同如何賠償》回復于 2022-12-13 20:11:49
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- 變更、終止、解除勞動合同通知書 （格式一） 經甲乙雙方協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更： 勞動合同變更的內容： 甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章） 年 月 日 鑒證人：我是乙方，甲方是房屋租賃公司，現在合同約定是甲方提前解除合同賠償一個月房租違約金，我方提前解除合同，賠償2個月房租違約金，這個合理嗎
租賃合同的違約金是保障雙方又約束雙方的約定，租賃期間除不可抗力導致合同無法繼續履行外，任何一方違約都應向對方支付違約金，違約金一般是一個月的房租（也可雙方商定），如有其他損失的協商另行賠付。 原問題：《房屋租賃合同中如果乙方違約提前退房如何公司停產，要求解除合同，怎么賠償？
公司停產系客觀重大變化，可以依據勞動合同法： 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： （三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履勞務合同提前解除合同違約賠償計算標準依照什么？
提前解除勞動合同賠償標準如下：一、關于提前解除勞動合同經濟補償規定經濟補償是指企業依據國家有關規定或勞動合同約定，以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬。經濟補償，一般根據勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為：經濟補償金=您好！關于土地糾紛一事，現在想提前解除合同 您好
首先要確定該合同的有效性，如果該合同系合同當事人真實意思表示且不違反法律、行政法規的強制性規定的，則該轉讓合同有效，否則就是無效的。其次，對有效合同，合同當事各方就應嚴格履行合同，任何一方在無法定及約定解除或者終止合同情形時，均不得擅自解除相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
