江陵縣個人欠我們人工工資,勞動局受理后拒不付款,怎么辦
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工資問題,勞動局不受理怎么辦
這個相關法規是有規定的, 勞動部1996年頒布并實施(至今仍然有效)的《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第12、13條規定如下: 12.已辦理廠內離崗休養或退養手續的原固定工,用人單位應當與其簽訂勞動合同,明確權利義務關系,其離崗休養或政府征地簽訂協議后已沒錢為由拒不付款
違法。具體處理辦法需要詳細咨詢。可以點擊頭像咨詢欠薪,勞動局不受理咋辦
雖然未與該老板簽訂勞動合同,但只要工作期限超過3個月法律就已經視為事實勞動關系,因此這個關系不是很大,只要你向勞動部門或司法部門提出申訴,,這些職能機關都會受理并秉公裁決的!最要緊的是你必須要有證明能指證你在該老板公司工作的相關證據如:之前桃渚人欠我人工工資訴訟到什么地方
根據《民事訴訟法》第二十二條規定:“對公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的,由經常居住地人民法院管轄。 法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。 同一訴訟的幾個被告住相關法律條文
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了