面試糾紛，工傷案件，
勞動爭議2025-06-08 20:15
律師回復
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月幫助201720人1、最高人民法院《民事案由規定》同時規定了工傷事故損害賠償糾紛與工傷保險待遇糾紛兩類案由，這兩類案件都源于工傷事故這一 法律事實。2、《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第八條第二款：“職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的，人民法院應予支持?！钡诎藯l第三款：“職工因第三人的原因導致工傷，社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經支付的醫療費用除外?！? 3、從該規定解讀，工傷保險待遇的訴訟主體應為社會保險經辦機構，而非用人單位（用人單位未購買工傷保險除外）。 原問題：《工傷待遇爭議案件起訴應具備哪些條件》回復于 2022-05-19 05:07:01
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原問題：《勞動工傷糾紛》工程工傷糾紛案件
這是由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行： ?。ㄒ唬┙煌ㄊ鹿寿r償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇（交通勞動工傷糾紛案件
回答：停工留薪期的工資按當時簽訂的勞動合同規定的數額來算，或者口頭協議也可以（需要證人），如果沒有合同或者約定不明確的，那么按照職工受傷之前的月工資來算，如果還不能確定，那么按照用人單位相同崗位的職工的平均工資來算。 原問題：《工傷勞動糾紛工傷咨詢 工傷勞務糾紛咨詢
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
