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勞動工傷糾紛案件

勞動爭議廣東 深圳2025-08-02 16:25

律師回復

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    回答:停工留薪期的工資按當時簽訂的勞動合同規(guī)定的數(shù)額來算,或者口頭協(xié)議也可以(需要證人),如果沒有合同或者約定不明確的,那么按照職工受傷之前的月工資來算,如果還不能確定,那么按照用人單位相同崗位的職工的平均工資來算。 原問題:《工傷勞動糾紛案例》
    回復于 2022-07-12 16:32:33

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工程工傷糾紛案件

這是由于交通事故引起的工傷,應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:   (一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應待遇(交通

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勞動糾紛案件處理

勞動糾紛怎么處理:(1)協(xié)商程序。協(xié)商是指勞動者與用人單位就爭議的問題直接進行協(xié)商,尋找糾紛解決的具體方案。與其他糾紛不同的是,勞動爭議的當事人一方為單位,一方為單位職工,因雙方已經(jīng)發(fā)生一定的勞動關(guān)系而使彼此之間相互有所了解。雙方發(fā)生糾紛后

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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