從公司離職，經理不給辦手續
勞動爭議黑龍江 哈爾濱2025-06-07 20:25
相似問題解答
1個月離職期到了，公司不給辦手續，可以直接離職嗎
按照勞動法規定是：提前30天向用人單位遞交辭職信就可以了。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 你可以自己離職了。但以防對方拖欠工資，你可以收集好提前勞動離職到期，人不在當地，想叫朋友代辦 人事要經理發代辦手續，經理說代辦沒有手續，怎么辦？
可以。有兩種情況：第一種情況，如果她離職，是為了換單位，那么，原單位就會于當月就在網上做減員，等一旦她到了新的單位，辦入職手續時，新單位人事部門就會給她辦增員。整個過程都不用本人去跑。第二，如果你姐離職后，暫時不想找新的單位，養老保險和醫療您好！ 您好！我要咨詢公司離職拖辦手續的情況
個人原因離職公司惡意拖延辦理離職手續的，勞動者可以申請勞動仲裁或勞動監察投訴，要求辦理離職手續?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。辦離職，公司不給辦
很簡單的 你自己寫個辭職信給到你們領導手上 你只要堅定自己要離職 把辭職信給出去 那么你們公司只能被動接受了 在辭職信后 公司一般都會安排交接什么的 要是不交接或則不放你走 也沒事 就是你需要再待滿30天 那么這時候公司就必須給你辦理離職相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
