想要問一下如果辭職的話,工資可以當天結清嗎
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離職當天單位不給結清工資
員工辭職當天,公司不給結清工資,不違法。 應該單位應該在勞動者辭職15天內辦理離職手續時結清工資。 《勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關員工當天辭職,是否可以當天拿工資走人?
勞動者和用人單位解除勞動關系,離職當天能拿工資。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。實踐中,用人單位和勞動者協商一致的,可以在下一次工資發放日統一發放。《工資支付暫行條例》 第九條 勞離職可以當天結清工資嗎
可以和公司協商如果律師當天辭職會有什么影響
不違法,勞動合同法規定提前30天以書面形式提出辭職,到了30天就可以走了,不需要任何人批準,但在這30天內如果用人單位同意可以隨時離開,由用人單位給開解除合同證明就可以了。 原問題:《您好律師,如果勞動者書面提出辭職當天,被用人單位要求當天相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了