公司離職經(jīng)濟(jì)糾紛
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公司和離職員工經(jīng)濟(jì)糾紛
個(gè)人與公司之間的經(jīng)濟(jì)糾紛,如果是勞動(dòng)關(guān)系的,屬于勞動(dòng)糾紛,根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的公司合同經(jīng)濟(jì)糾紛
公司合同經(jīng)濟(jì)糾紛起訴流程如下: 1、撰寫(xiě)民事起訴狀,收集相關(guān)證據(jù)材料,向有管轄權(quán)的人民法院立案窗口立案; 2、案件被受理后,法院會(huì)給一份繳費(fèi)通知書(shū),按照指示向指定銀行繳納訴訟費(fèi)用,再將銀行給的繳費(fèi)單據(jù)拿到法院換票; 3、等待法院通知開(kāi)庭,一公司帳務(wù)經(jīng)濟(jì)糾紛
你好,職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。從你的敘述來(lái)看涉嫌該行為(以上分析僅供參考L) 原問(wèn)題:《公司財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)糾紛,是否構(gòu)成“職務(wù)侵占罪”?》經(jīng)濟(jì)糾紛 公司和個(gè)人
請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你有關(guān)的公司和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)糾紛,如果有需要可以點(diǎn)擊我的頭像寶貝離職公司不讓離職
這種情況直接要求領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)發(fā)你全部的節(jié)假日加班費(fèi)用,記得法定節(jié)假日是3倍的。而且要求補(bǔ)發(fā)全部的拖欠提成等等。如果公司不能夠做的話你可以以此為由向勞動(dòng)糾察大隊(duì)或者勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴或起訴,要求即時(shí)離崗并且得到上述的補(bǔ)償。希望能幫到你 原問(wèn)題:《要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了