在工作期間因為我現在是新冠病毒陽性人員。在得病期間沒有服從上級領導的工作安排。領導現在迫逼我辭職。你好,這樣的事情要怎么處理?
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我是印尼務工人員,在印尼工作期間因感染新冠,工資怎么算?有法律規定嗎?
1、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工,企業應當視同提供正常勞動并支付職工正常工作時間工資。 2、企業停工停產在一個工資支付周期在企業上班期間因為工作原因感染新冠,企業需要賠償多少錢
你好,可以要求一下賠償的看主要是不是工傷 根據《工傷保險條例》第十四條的規定,工傷主要有以下類型: 1在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;這里,要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”,有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感我是新冠肺炎確診感染者,我在公司吃住工作期間確診感染的。請問我能得到多少賠償
算的,勞動者在工作期間因工作原因感染新型冠狀病毒肺炎,應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷,根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。 原問題:《非醫務人員在防疫工作中履行職務時新冠肺炎是否算工傷》新冠陽性期間,隔離和治療分別的工資支付規定
在隔離期間,實施隔離措施的人民政府應當對被隔離人員提供生活保障;被隔離人員有工作單位的,所在單位不得停止支付其隔離期間的工作報酬。對于新型冠狀病毒感染肺炎疑似病人及與新型冠狀病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接觸者,經隔離、醫學觀察排除是病人或工廠在疫情期間復工造成員工感染新冠怎么辦?
分情況來看。根據防疫情況,我們現在可以基本分成兩大群體:一是醫護及其他防護人員,二是非醫護工作人員,也就是咱們普通的復工企業員工。1月23日,人社部、財政部、衛健委三部委聯合下發《關于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫護及相關工作人員有相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了