央企用工不符合文件規(guī)定，怎么樣舉報投訴
勞動爭議山西 太原2025-08-07 11:21
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央企臨時聘用工資拖欠問題
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。 去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，逾期不改正的，勞動融創(chuàng)和央企，國企一直一起投資開發(fā)的樓盤停工，央企和國企會負(fù)責(zé)嗎？
央企和國企的區(qū)別：定義不同、上屬單位不同、規(guī)模不同。央企都是國企，而國企未必是央企。國企是全國所有制企業(yè)的簡稱，包括央企在內(nèi)。國有企業(yè)，是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司以及國有資本控股公司，包括起訴央企會有什么后果
央企國企不愿被起訴的原因在于：社會正面影響小于負(fù)面影響，影響社會上的人們對他們的不好的評價。也影響這些大企業(yè)的形象及口碑，和上市公司的業(yè)績的波動。一般采取冷處理。但是如果這些起訴是無須有的，他們也會認(rèn)真對待此事，將官司進(jìn)行到底。追問：上市公起訴央企欠款有用嗎
可以的，正常起訴，而且央企起訴更能得到好的解決相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
