我們老板到這個月1號說工資打6折可是我們可以選擇不做，十三薪不給我們這樣什么辦
勞動爭議浙江 寧波2025-06-07 11:40
相似問題解答
老板拖欠我們工資不給，問他要他說讓我們等，二年了還是讓我等，我們該怎么辦？
方法說起來肯定很官方，就是報警，但執行起來非常有難度，因為報警后也要警察能找得到他，如果找不到就永遠沒辦法償還給你，但是現實如此，死馬當作活馬醫，總要去試試看，萬一能抓到他，就有希望了 原問題：《老板欠我工資，去年的，，他說沒有錢，一直讓我我們工地老板拖著不給我們算工資
您好，這種情況可以向仲裁委申請仲裁或去相關部門舉報老板工資不給我們
老板不支付工人工資，可以打12333.不過，只打電話是解決不了問題的。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地勞你好老板工資不給，我們怎么辦
老板不給工資，可以試試以下幾個辦法去討回自己應得的報酬：1. 跟老總談判，分析其中的利害關系，首先以一種相對的友好的方式溝通過解決。2. 若談判方式無法解決，則要開始尋找法律途徑。首先可以到勞動行政部門舉報，通常是勞動管理監察大隊。3. 也老板拖欠工資發放，不給我們工資
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
