工傷醫療費不能報銷的部分誰來承擔
勞動爭議河北 廊坊2025-08-02 16:21
律師回復
-
月幫助201720人首先你要了解這“3700的醫藥費 西藥1770 治療1500左右 還有個什么是400 沒報銷”是為何而支出的，根據《工傷保險條例》，里頭規定：“工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。”若你這錢是花在“非工傷引發的疾病”上的，且你有參加基本醫療保險的話，你就可以以醫療保險之由，向社保機構提出報銷剩下的部分。若不是，我覺得剩下的一部分應該由你和單位協商解決。但是《工傷保險條例》又規定，“生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責”，如果剩下的這筆錢里有一部分是因為你“工傷不能自理需要護理”而花費的，那么這部分護理的錢就應該讓單位承擔。 不過你最好去社保機構詢問一下。還有，你若因工致殘，讓市級勞動能力鑒定委員鑒定一下，讓他們劃出的傷殘等級來，憑著這個等級，你可以向單位索要一筆傷殘津貼。 原問題：《工傷不能報銷的醫療費由誰承擔》回復于 2023-02-03 02:53:02
相似問題解答
低保戶車禍負次要責任，自己承擔的醫療費用部分能報銷嗎
除了單方事故，否則不能 原問題：《低保戶的家庭成員出了交通事故,住院可以報銷嗎》工傷保險超出部分報銷
如果說超過了限額，那就需要由用人單位承擔相關費用。你可以向用人單位申請報銷，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映并投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。 原問題：同等責任的工傷，自己責任的部分可以報銷嗎？
上班去路上被汽車撞倒，同等責任，自己承擔的一部分醫藥費，單位應當給報銷，因為屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從你好工傷社保報銷不了的部分用人單位不報銷符合相關勞動法嗎
您好，工傷保險補償責任采取的是無過錯責任原則，工傷保險制度也是為了分散用人單位的風險。因此，歸根到底，勞動者發生工傷而產生的工傷保險待遇應當屬于用人單位應承擔的風險，超出工傷保險診療項目和藥品目錄范圍的醫療費用也屬于該風險之列。除非與工傷傷工傷認定過期了，醫療費用可以醫保報銷嗎
《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
